9月29日，公司党委召开2025年第8次理论学习中心组（扩大）学习会，围绕“发展新质生产力”主题开展专题学习研讨。公司党委副书记、总经理徐建新主持会议并讲话，领导班子成员参加会议并交流研讨。

    会前，与会人员自学了《习近平谈治国理政》第五卷、《习近平经济思想》研究解读：健全发展新质生产力体制机制、深入实施“人工智能+”行动为高质量发展提供强大动能等内容。

    会上，徐建新领学了习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述和《习近平：发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点》，全面传达了党中央关于加快发展新质生产力、推动高质量发展的决策部署。

    各领导班子成员、党委委员紧扣主题，结合公司改革发展的实际情况，深入交流学习体会，从科技创新、绿色转型、管理创新、党建引领等层面提出推动新质生产力发展的具体路径和工作思考。

    会议指出，习近平总书记关于新质生产力的重要论述，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，为中国经济高质量发展提供了根本战略指引。发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须深刻领会习近平总书记重要论述精神，将其贯穿到企业改革发展全过程，加速产业向高端化、智能化、绿色化转型，为企业可持续发展注入强大动能。

    会议强调，一是坚持创新主导，强化科技赋能。要最大化、高质量地释放科技创新的动力效能，聚焦稀土资源绿色高效开发、冶炼分离工艺优化、高端材料制备等关键环节，加大研发投入，攻关“卡脖子”技术，推进除氟工业化应用、MVR废水处理系统升级改造、矿山绿色高效浸萃一体化等重点项目，加快数智化改造步伐，构建产学研深度融合的技术创新体系。

    二是以人才为核心引擎，全面激发创新创造活力。 发展新质生产力，归根结底要靠高水平人才，必须将人才资源开发放在最优先位置，全力做好“挖存量、提增量”的文章。要坚持精准引才，靶向引进高层次、高技能人才和急需紧缺人才，鼓励支持科研人员投身产业创新一线，破除人才培养、使用、评价、支持、激励等方面的体制机制障碍，激发人才创新动力和活力，着力夯实创新公司建设的人才基础。

    三是推动绿色转型，夯实可持续发展基础。要坚决贯彻“绿水青山就是金山银山”理念，严格落实《稀土管理条例》要求，坚持保护资源与开发利用并重，加快实施草沉废气分离超净排放改造等项目，推进矿山生态修复、水质提升工程，实现资源开发与环境保护协同并进。

    四是加强管理创新，激发内生动力活力。要持续完善现代企业制度，提升决策效率和执行效能，推动管理模式从粗放向精细转变，强化成本管控、供应链协同和风险防控，在矿权办理、资源增储等关键环节加强企地协同、专班推进，大力弘扬“事不过夜、立说立行”的作风，确保各项攻坚任务落地见效。

    会议要求，要主动融入新质生产力发展浪潮，强化底线意识、安全意识、环保意识，坚持以科技创新为核心，以产业升级为导向，以深化改革为动力，因地制宜发展新质生产力，营造鼓励创新、宽容失败的氛围，努力闯出发展新质生产力的“新路子”，实现企业高质量发展。

    公司本部各部门负责人、所属企业领导班子成员列席会议。