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五矿稀土江华有限公司公开招聘公告
来源:      作者:行政及人力资源部      发布时间:2019/4/26 15:00:00      阅读:5486 次

五矿稀土集团有限公司国家批准组建的六大稀土集团之一,是中国五矿集团(央企)稀有稀土业务经营发展的责任主体,公司拥有五矿稀土股份有限公司(上市公司,股票代码:000831)、五矿稀土江华有限公司、五矿(北京)稀土研究院有限公司等在内的20多家成员企业和研发平台,控股企业覆盖湖南、江西、广西、广东、云南等省份。

五矿稀土江华有限公司是五矿稀土集团有限公司的重要骨干子企业,是一个投资达8亿元人民币、集南方离子稀土资源开采、分离、冶炼和内外贸易于一体的大型稀土企业。公司拥有湖南省唯一 一张稀土采矿权证,在南方离子型稀土矿山中,矿山保有储量全国第一、开采指令性计划指标全国第一,是全国第一个按智能化、自动化稀土示范矿山标准建设的国家级绿色矿山项目,是有志成为稀土行业管理精英和稀土开采、分离专业领域翘楚人才成长的摇篮。

根据工作需要,五矿稀土江华有限公司拟公开招聘人员若干,现就相关事宜公告如下:

一、  招聘岗位及人数

需求部门

需求岗位

数量

岗位要求

生产技术管理部

副部长(矿山生产技术组和设备及能源管理组各1人)

2

1. 全日制本科及以上学历,45周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位主管级工作经验;

2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

生产调度主管

1

1. 全日制大专及以上学历,40周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位工作经验;

2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

采矿、地质、测量技术人员/生产调度员

9

1. 全日制本科及以上学历,35周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),采矿工程、资源勘查工程、勘查技术与工程、测绘工程及相关专业;

2.愿意从事矿山采矿、测绘、地质及相关管理工作;

3.熟练使用各种勘查仪器和CAD制图;

4.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

机械、电气、自动化技术人员

18

1.全日制大专及以上学历,35周岁以下(具有高级技术职称的,年龄可放宽到55周岁,特别优秀的,条件还可适当放宽),机械、电气、自动化及相关专业;

2.身体健康,遵纪守法,有吃苦奉献精神,志愿到基层工作,组织观念强,服从统一分配;

3.熟练使用各种办公软件;

4.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

仓库主管

1

1.全日制大专及以上学历,40周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位工作经验;

2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

质检主管

1

1.全日制本科及以上学历,40周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位工作经验;

2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

质检分析员

1

1.全日制本科及以上学历,35周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),化学分析类专业;

2.身体健康,遵纪守法,有吃苦奉献精神,志愿到基层工作,组织观念强,服从统一分配;

3.熟练使用各种分析仪器及办公软件;

4.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

行政及人力资源部

副部长兼督查专员(部长级)

1

1.全日制本科及以上学历,45周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位主管级工作经验;

2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

行政/人力资源(主管)助理

2

1.全日制本科及以上学历,35周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),汉语言文学、人力资源、文秘、新闻学、法律、法学、计算机等相关专业;

2.熟悉各类公文写作要求,具有较强的文字综合能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

党群工作及纪检监察部

党建助理兼纪检员

1

1.全日制本科及以上学历,35周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),汉语言文学、文秘、新闻学、法律、法学、计算机等相关专业;

2.熟悉党内规章制度和各类公文写作要求,具有较强的文字综合能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

企业管理与物资供应销售部

(工程管理部)

副部长兼工程主管

1

1.全日制本科及以上学历,45周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位工作经验;

2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

采购主管

1

1.全日制本科及以上学历,40周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位工作经验;

2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

预结算员

1

1.全日制本科及以上学历,35周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),土建相关专业;

2.熟练使用CAD制图;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

销售员兼统计员

1

1.全日制本科及以上学历,35周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽);

2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

安全环保及工农关系协调部

(维稳办)

安全副部长

1

1.全日制本科及以上学历,45周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位主管级工作经验;

2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

安全、环保(主管)技术人员

2

1.全日制本科及以上学历,35周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),安全、环保相关专业;

2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

财务部

副部长/主管/成本会计

1

1.全日制本科及以上学历,45周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位主管级工作经验;

2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

生产工区

工区主任

3

详见工区主任招聘公告(点击直接进入)

工区副主任

3

1.大专及以上学历,45周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位主管级工作经验;

2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

工区主管

3

1.大专及以上学历,40周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位工作经验;

2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力;

3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

工人

216

1.高中及以上学历,50周岁以下;

2.有一定的读写能力;

3.身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排,责任心强。

 

二、  招聘程序

报名→提交资料→资格审查→面试笔试→背景调查→体检→聘用

    (一)报名

1.报名截止时间:2019510日(中管)2019517日(其他管理及技术人员),2019年9月16日(工区工人)

2.报名邮箱: wkxtjh@163.com

3.咨询电话: 0746-2333000/2563990  聂先生  李女士

(二)提交资料

1.五矿稀土江华有限公司《应聘登记表》(直接点击名称下载)。

2.本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证、执业资格证、任职文件扫描件(面试时提交复印件1份,并核验原件)。

3.工作经历、主要业绩及相关证明材料。

以上材料电子档发送至公司招聘邮箱:wkxtjh@163.com,邮件主题:“应聘岗位-专业-姓名”。

(三)资格审查

报名日期截止后,由行政及人力资源部对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者,通知参加面试。

(四)面试、笔试:具体时间和地点另行通知。

(五)背景调查:由行政及人力资源部对通过面试、笔试的人员进行背景调查,调查其是否有违纪违规等不良记录。

(六)体检:背景调查合格者通知参加体检,具体时间和地点另行通知。

(七)聘用:拟聘用人员经公示3个工作日且无异议后,予以聘任相应岗位或职务,各岗位根据实际情况确定试用期,每月考核一次,试用期满且每月考核均达到要求的,按期转正并正式聘任相应岗位或职务;累计3个月考核不达标的不予聘任。录用人数将根据整体笔试、面试等情况确定,可少于招聘计划人数。

三、  薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按《五矿稀土江华有限公司薪酬管理办法(合并)》及相关规定执行。

四、  其他说明

1.应聘人员提交的证件和相关材料应当真实、准确,凡提供虚假证件和相关材料的,一经查实,取消报名资格。

2.体检不合格者不予聘用。

3.本次招聘由公司行政及人力资源部具体组织实施。

五矿稀土江华有限公司

2019426

 

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