五矿稀土集团有限公司国家批准组建的六大稀土集团之一,是中国五矿集团(央企)稀有稀土业务经营发展的责任主体,公司拥有五矿稀土股份有限公司(上市公司,股票代码:000831)、五矿稀土江华有限公司、五矿(北京)稀土研究院有限公司等在内的20多家成员企业和研发平台,控股企业覆盖湖南、江西、广西、广东、云南等省份。 五矿稀土江华有限公司是五矿稀土集团有限公司的重要骨干子企业,是一个投资达8亿元人民币、集南方离子稀土资源开采、分离、冶炼和内外贸易于一体的大型稀土企业。公司拥有湖南省唯一 一张稀土采矿权证,在南方离子型稀土矿山中,矿山保有储量全国第一、开采指令性计划指标全国第一,是全国第一个按智能化、自动化稀土示范矿山标准建设的国家级绿色矿山项目,是有志成为稀土行业管理精英和稀土开采、分离专业领域翘楚人才成长的摇篮。 根据工作需要,五矿稀土江华有限公司拟公开招聘人员若干,现就相关事宜公告如下: 一、 招聘岗位及人数 需求部门 | 需求岗位 | 数量 | 岗位要求 | 生产技术管理部 | 副部长(矿山生产技术组和设备及能源管理组各1人) | 2 | 1. 全日制本科及以上学历,45周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位主管级工作经验; 2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 生产调度主管 | 1 | 1. 全日制大专及以上学历,40周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位工作经验; 2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 采矿、地质、测量技术人员/生产调度员 | 9 | 1. 全日制本科及以上学历,35周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),采矿工程、资源勘查工程、勘查技术与工程、测绘工程及相关专业; 2.愿意从事矿山采矿、测绘、地质及相关管理工作; 3.熟练使用各种勘查仪器和CAD制图; 4.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 机械、电气、自动化技术人员 | 18 | 1.全日制大专及以上学历,35周岁以下(具有高级技术职称的,年龄可放宽到55周岁,特别优秀的,条件还可适当放宽),机械、电气、自动化及相关专业; 2.身体健康,遵纪守法,有吃苦奉献精神,志愿到基层工作,组织观念强,服从统一分配; 3.熟练使用各种办公软件; 4.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 仓库主管 | 1 | 1.全日制大专及以上学历,40周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位工作经验; 2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 质检主管 | 1 | 1.全日制本科及以上学历,40周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位工作经验; 2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 质检分析员 | 1 | 1.全日制本科及以上学历,35周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),化学分析类专业; 2.身体健康,遵纪守法,有吃苦奉献精神,志愿到基层工作,组织观念强,服从统一分配; 3.熟练使用各种分析仪器及办公软件; 4.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 行政及人力资源部 | 副部长兼督查专员(部长级) | 1 | 1.全日制本科及以上学历,45周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位主管级工作经验; 2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 行政/人力资源(主管)助理 | 2 | 1.全日制本科及以上学历,35周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),汉语言文学、人力资源、文秘、新闻学、法律、法学、计算机等相关专业; 2.熟悉各类公文写作要求,具有较强的文字综合能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 党群工作及纪检监察部 | 党建助理兼纪检员 | 1 | 1.全日制本科及以上学历,35周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),汉语言文学、文秘、新闻学、法律、法学、计算机等相关专业; 2.熟悉党内规章制度和各类公文写作要求,具有较强的文字综合能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 企业管理与物资供应销售部 (工程管理部) | 副部长兼工程主管 | 1 | 1.全日制本科及以上学历,45周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位工作经验; 2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 采购主管 | 1 | 1.全日制本科及以上学历,40周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位工作经验; 2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 预结算员 | 1 | 1.全日制本科及以上学历,35周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),土建相关专业; 2.熟练使用CAD制图; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 销售员兼统计员 | 1 | 1.全日制本科及以上学历,35周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽); 2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 安全环保及工农关系协调部 (维稳办) | 安全副部长 | 1 | 1.全日制本科及以上学历,45周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位主管级工作经验; 2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 安全、环保(主管)技术人员 | 2 | 1.全日制本科及以上学历,35周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),安全、环保相关专业; 2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 财务部 | 副部长/主管/成本会计 | 1 | 1.全日制本科及以上学历,45周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位主管级工作经验; 2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 生产工区 | 工区主任 | 3 | 详见《工区主任招聘公告》(点击直接进入) | 工区副主任 | 3 | 1.大专及以上学历,45周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位主管级工作经验; 2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 工区主管 | 3 | 1.大专及以上学历,40周岁以下(特别优秀的,条件可适当放宽),身体健康,2年以上大中型企业相关岗位工作经验; 2.熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作能力、理解能力和分析判断能力; 3.具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。 | 工人 | 216 | 1.高中及以上学历,50周岁以下; 2.有一定的读写能力; 3.身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排,责任心强。 | 二、 招聘程序 报名→提交资料→资格审查→面试、笔试→背景调查→体检→聘用 (一)报名 1.报名截止时间:2019年5月10日(中管),2019年5月17日(其他管理及技术人员),2019年9月16日(工区工人)。 2.报名邮箱: wkxtjh@163.com 3.咨询电话: 0746-2333000/2563990 聂先生 李女士 (二)提交资料 1.五矿稀土江华有限公司《应聘登记表》(直接点击名称下载)。 2.本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证、执业资格证、任职文件扫描件(面试时提交复印件1份,并核验原件)。 3.工作经历、主要业绩及相关证明材料。 以上材料电子档发送至公司招聘邮箱:wkxtjh@163.com,邮件主题:“应聘岗位-专业-姓名”。 (三)资格审查 报名日期截止后,由行政及人力资源部对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者,通知参加面试。 (四)面试、笔试:具体时间和地点另行通知。 (五)背景调查:由行政及人力资源部对通过面试、笔试的人员进行背景调查,调查其是否有违纪违规等不良记录。 (六)体检:背景调查合格者通知参加体检,具体时间和地点另行通知。 (七)聘用:拟聘用人员经公示3个工作日且无异议后,予以聘任相应岗位或职务,各岗位根据实际情况确定试用期,每月考核一次,试用期满且每月考核均达到要求的,按期转正并正式聘任相应岗位或职务;累计3个月考核不达标的不予聘任。录用人数将根据整体笔试、面试等情况确定,可少于招聘计划人数。 三、 薪酬待遇 聘用人员薪酬待遇按《五矿稀土江华有限公司薪酬管理办法(合并)》及相关规定执行。 四、 其他说明 1.应聘人员提交的证件和相关材料应当真实、准确,凡提供虚假证件和相关材料的,一经查实,取消报名资格。 2.体检不合格者不予聘用。 3.本次招聘由公司行政及人力资源部具体组织实施。 五矿稀土江华有限公司 2019年4月26日
|